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市長朱立倫先肯定勞工局提出初次尋職青年就業服務、產檢假、高中職勞權教育等許多創新政策，尤其102年底推動初次尋職過程中，發現不少年輕人只能找到臨時性、兼職職缺，工作滿意度及成就都不高，因此勞工局進一步提出新計畫，協助年輕朋友找到適合志趣、長期發展的正職工作，「也希望中央能夠支持，全國一起來推動。」
勞工局長謝政達指出，非典型勞動是指從事派遣、部分工時、臨時性工作的勞動者，這類工作通常勞動條件、福利待遇較差且缺乏升遷機會，學者研究也顯示非典型勞動者今日金價一錢多少2015以青年居多，若不改善勢必加劇「窮忙族」和「青貧化」今日金價行情。
「非典型勞動青年轉正職輔導計畫」服務對象為設籍或實際居住於新北市的18歲至29歲青年，最近2年內曾從事3個月以上非典型工作，目前仍在職或待業均可提出，只要每月接受2次職涯諮商、就促課程、團體輔導、勞動法令等課程，即可申請新臺幣3,000元的「輔導津貼」，補貼接受輔導期間增加的交通和誤餐費用，最多可領3次；成功轉業從事典型工作者，前3個月還可分別獲得新臺幣3,000元、3,000元、4,000元的「成功轉業獎勵金」。
謝政達進一步表示，由於非典型勞動青年已有工作經驗及初步社會統一發票3 4月歷練，惟工作穩定性不高，工作經驗也難以有效累積。因此輔導課程完全彈性化配合申請者時間，可一邊工作一邊輔導。此外新北市就業服務中心創新設計的「職涯存摺」，完整記錄青年的學經歷和證照訓練歷程，是許瑋甯無名許瑋甯個人檔案第一份由政府出具的「職涯履歷表」，希能協助非典青年取得轉換職場優勢。統一發票中獎號碼
(自立晚報2015/3/3)
圖說:新北市協助非典金價型勞動青年轉正職 獎勵金最高可達1.9萬元(黃秀麗攝)
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